Stellen

Für unser tolles Team suchen wir zuverlässige und engagierte Unterstützung in der …

 

 

 

 

Ihre Aufgaben

  • Wartung und Instandhaltung– Sie halten alles am Laufen!
  • Kontrolle & Bedienung technischer Anlagen – für einen einwandfreien Betrieb
  • Durchführung von Reparaturen, Installationen & Montagearbeiten
  • Überwachung von Fremdarbeiten – du hast den Überblick!
  • Nach gründlicher Einarbeitung: Teilnahme an der bezahlten Rufbereitschaft

 

Das bieten wir Ihnen

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit anspruchsvollem und vielseitigem Aufgabengebiet
  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Ein angenehmes, kooperatives Arbeitsklima
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung nach TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen

 

Das erwarten wir von Ihnen

  • Sie verfügen über eine elektrische oder handwerkliche Berufsausbildung
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich und sind zugleich kontaktfreudig und kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Sie legen Wert auf Fairness und ein gutes Betriebsklima
  • Sie möchten sich in Ihrem Beruf sinnstiftend engagieren

 

Das Bruderhaus Ravensburg ist eine kommunale Stiftung mit Angeboten und Hilfen für eine individuelle und möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung im Alter. In unseren Häusern in Ravensburg und Oberhofen bieten wir stationäre Dauer- und Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine herzliche, individuelle und verlässliche Betreuung und Pflege aus, die sich in zufriedenen und freundlichen Bewohner*innen widerspiegelt. Zu unseren Einrichtungen gehören auch betreute Wohnanlagen, ein ambulanter Pflegedienst, sowie weitere Dienstleistungen rund um ein gutes Leben im Alter. Wertvolle Unterstützung erfahren wir dauerhaft durch ein stabiles Netz von ehrenamtlichen Helfer*innen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch unsere flexible Dienstplanung und den Ausbau des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen deutlich steigern konnten.

 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

Rufen Sie uns an: 0751-36358-0 oder

schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

 

Stiftung Bruderhaus Ravensburg

Ralph Zodel, ralph.zodel@stiftung-bruderhaus.de

Weinbergstr. 4, 88214 Ravensburg

 

 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit anspruchsvollem und vielseitigem Aufgabengebiet
  • Attraktive Vergütung nach TVöD, Zuschläge, LOB-Zahlung und Jahressonderzahlung
  • Kostenbeteiligung an der Monatskarte für den ÖPNVPapierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
  • Digitales Arbeiten: Papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Klein aber fein: Bei uns sind die Wege kurz und jeder kennt jeden
  • Fortbildungen werden gefördert, hauseigene Sprachkurse
  • Pflegeheimat: Wir bieten unseren Bewohner*innen ein Zuhause – unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich wohl
  • Wir sind eine Stiftung: Hier muss nicht gewinnorientiert gearbeitet werden
  • Eigene Küche im Haus, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
  • 31 Tage Urlaub – ab 2027: 32 Tage!
  • EGYM Wellpass
  • Arbeiten in attraktiver Umgebung – von Barock bis Modern – von mitten in der Stadt bis mitten im Grünen

 

Das Bruderhaus Ravensburg ist eine kommunale Stiftung mit Angeboten und Hilfen für eine individuelle und möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung im Alter. In unseren Häusern in Ravensburg und Oberhofen bieten wir stationäre Dauer- und Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine herzliche, individuelle und verlässliche Betreuung und Pflege aus, die sich in zufriedenen und freundlichen Bewohner*innen widerspiegelt. Zu unseren Einrichtungen gehören auch betreute Wohnanlagen, ein ambulanter Pflegedienst, sowie weitere Dienstleistungen rund um ein gutes Leben im Alter. Wertvolle Unterstützung erfahren wir dauerhaft durch ein stabiles Netz von ehrenamtlichen Helfer*innen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch unsere flexible Dienstplanung und den Ausbau des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen deutlich steigern konnten.

 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

Rufen Sie uns an: 0751-35294490 oder

schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

 

Stiftung Bruderhaus Ravensburg

Michael Abler Zodel michael.abler@stiftung-bruderhaus.de

Grüner-Turm-Straße 38, 88212 Ravensburg

 

 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
  • Die Geschäftsführung unterstützt Sie gerne und hält Ihnen den Rücken frei.
  • Wir leben einen kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien.
  • Sie erwartet eine leistungs-gerechten Bezahlung nach TVöD plus Sonderzahlungen.

 

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise Berufserfahrung als Einrichtungsleitung
  • Die Zulassungsvoraussetzungen nach der HeimPersV
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Aber vor allem:

  • Freude am Menschen und der Aufgabe
  • Eine hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
  • Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Planungstalent
  • Eine service- und dienstleistungsorientierte Grundhaltung

 

Ihre Aufgaben:

  • Führen und Leiten des Pflegeheims Bruderhaus
  • Sicherstellung einer bewohnerbezogenen Betreuungs- und Lebenskultur
  • Repräsentation und Integration der Einrichtung in das örtliche Gemeinwesene
  • Wirtschaftliche Verantwortung für alle Abläufe des Betriebes
  • Personaleinsatz, -zufriedenheit und -beschaffung

 

Das Bruderhaus Ravensburg ist eine kommunale Stiftung mit Angeboten und Hilfen für eine individuelle und möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung im Alter. In unseren Häusern in Ravensburg und Oberhofen bieten wir stationäre Dauer- und Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine herzliche, individuelle und verlässliche Betreuung und Pflege aus, die sich in zufriedenen und freundlichen Bewohner*innen widerspiegelt. Zu unseren Einrichtungen gehören auch betreute Wohnanlagen, ein ambulanter Pflegedienst, sowie weitere Dienstleistungen rund um ein gutes Leben im Alter. Wertvolle Unterstützung erfahren wir dauerhaft durch ein stabiles Netz von ehrenamtlichen Helfer*innen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch unsere flexible Dienstplanung und den Ausbau des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen deutlich steigern konnten.

 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

Rufen Sie uns an: 0751-35294490 oder

schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

 

Stiftung Bruderhaus Ravensburg

Ralph Zodel ralph.zodel@stiftung-bruderhaus.de

Weinbergstr. 4, 88214 Ravensburg

 

 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD, Zuschläge, LOB-Zahlung und Jahressonderzahlung
  • Kostenbeteiligung an der Monatskarte für den ÖPNVPapierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
  • Papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
  • Beim Dienstplan berücksichtigen wir gerne weitgehend Ihre Wünsche
  • Geplant höchstens 7 Tage am Stück arbeiten
  • Keine geplanten geteilten SchichtenEinspringprämie
  • Einspringprämie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Klein aber fein: Bei uns sind die Wege kurz und jeder kennt jeden
  • Fortbildungen werden gefördert, hauseigene Sprachkurse
  • Pflegeheimat: Wir bieten unseren Bewohner*innen ein Zuhause – unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich wohl
  • Wir sind eine Stiftung: Hier muss nicht gewinnorientiert gearbeitet werden
  • Eigene Küche im Haus, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
  • 31 Tage Urlaub – ab 2027: 32 Tage!
  • EGYM Wellpass
  • Arbeiten in attraktiver Umgebung – von Barock bis Modern – von mitten in der Stadt bis mitten im Grünen

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (1-jährig oder 3-jährig)
  • Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise
  • Empathie sowie ein respektvoller Umgang – gemäß unserem Leitbild: herzlich, individuell und verlässlich
  • Fahrerlaubnis Klasse B

 

Das Bruderhaus Ravensburg ist eine kommunale Stiftung mit Angeboten und Hilfen für eine individuelle und möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung im Alter. In unseren Häusern in Ravensburg und Oberhofen bieten wir stationäre Dauer- und Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine herzliche, individuelle und verlässliche Betreuung und Pflege aus, die sich in zufriedenen und freundlichen Bewohner*innen widerspiegelt. Zu unseren Einrichtungen gehören auch betreute Wohnanlagen, ein ambulanter Pflegedienst, sowie weitere Dienstleistungen rund um ein gutes Leben im Alter. Wertvolle Unterstützung erfahren wir dauerhaft durch ein stabiles Netz von ehrenamtlichen Helfer*innen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch unsere flexible Dienstplanung und den Ausbau des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen deutlich steigern konnten.

 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

Rufen Sie uns an: 0751-36358-0 oder

schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

 

Stiftung Bruderhaus Ravensburg

Michael Abler, Hausleitung

Grüner-Turm-Straße 38, 88212 Ravensburg

 

 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD, Zuschläge, LOB-Zahlung und Jahressonderzahlung
  • Kostenbeteiligung an der Monatskarte für den ÖPNVPapierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
  • Papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
  • Beim Dienstplan berücksichtigen wir gerne weitgehend Ihre Wünsche
  • Geplant höchstens 7 Tage am Stück arbeiten
  • Keine geplanten geteilten SchichtenEinspringprämie
  • Einspringprämie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Klein aber fein: Bei uns sind die Wege kurz und jeder kennt jeden
  • Fortbildungen werden gefördert, hauseigene Sprachkurse
  • Pflegeheimat: Wir bieten unseren Bewohner*innen ein Zuhause – unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich wohl
  • Wir sind eine Stiftung: Hier muss nicht gewinnorientiert gearbeitet werden
  • Eigene Küche im Haus, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
  • 31 Tage Urlaub – ab 2027: 32 Tage!
  • EGYM Wellpass
  • Arbeiten in attraktiver Umgebung – von Barock bis Modern – von mitten in der Stadt bis mitten im Grünen

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (1-jährig oder 3-jährig)
  • Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise
  • Empathie sowie ein respektvoller Umgang – gemäß unserem Leitbild: herzlich, individuell und verlässlich
  • Übernehmen von Sonderfunktionen wie Mentor

 

Das Bruderhaus Ravensburg ist eine kommunale Stiftung mit Angeboten und Hilfen für eine individuelle und möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung im Alter. In unseren Häusern in Ravensburg und Oberhofen bieten wir stationäre Dauer- und Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine herzliche, individuelle und verlässliche Betreuung und Pflege aus, die sich in zufriedenen und freundlichen Bewohner*innen widerspiegelt. Zu unseren Einrichtungen gehören auch betreute Wohnanlagen, ein ambulanter Pflegedienst, sowie weitere Dienstleistungen rund um ein gutes Leben im Alter. Wertvolle Unterstützung erfahren wir dauerhaft durch ein stabiles Netz von ehrenamtlichen Helfer*innen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch unsere flexible Dienstplanung und den Ausbau des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen deutlich steigern konnten.

 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

Rufen Sie uns an: 0751-36358-0 oder

schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

 

Stiftung Bruderhaus Ravensburg

Michael Abler, Hausleitung

Grüner-Turm-Straße 38, 88212 Ravensburg

 

 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD, Zuschläge, LOB-Zahlung und Jahressonderzahlung
  • Kostenbeteiligung an der Monatskarte für den ÖPNVPapierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
  • Papierfreie Dokumentation mit Tablets direkt an den Bewohner*innen – aktuellste digitale Ausstattung
  • Beim Dienstplan berücksichtigen wir gerne weitgehend Ihre Wünsche
  • Geplant höchstens 7 Tage am Stück arbeiten
  • Keine geplanten geteilten SchichtenEinspringprämie
  • Einspringprämie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Klein aber fein: Bei uns sind die Wege kurz und jeder kennt jeden
  • Fortbildungen werden gefördert, hauseigene Sprachkurse
  • Pflegeheimat: Wir bieten unseren Bewohner*innen ein Zuhause – unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich wohl
  • Wir sind eine Stiftung: Hier muss nicht gewinnorientiert gearbeitet werden
  • Eigene Küche im Haus, gemeinsames Mitarbeiterfrühstück
  • 31 Tage Urlaub – ab 2027: 32 Tage!
  • EGYM Wellpass
  • Arbeiten in attraktiver Umgebung – von Barock bis Modern – von mitten in der Stadt bis mitten im Grünen

 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Übernehmen von Sonderfunktionen wie Mentor, Wundmanager
  • Dienstplanung
  • Dienstaufsicht für nachgeordnete Mitarbeiter*innen
  • Betriebsbezogene Aufgaben (Planen der Entwicklung von Abläufe im Pflegebereich) und vieles mehr

 

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (3-jährig)
  • Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche und kollegiale Arbeitsweise
  • Empathie sowie ein respektvoller Umgang – gemäß unserem Leitbild: herzlich, individuell und verlässlich

 

Das Bruderhaus Ravensburg ist eine kommunale Stiftung mit Angeboten und Hilfen für eine individuelle und möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung im Alter. In unseren Häusern in Ravensburg und Oberhofen bieten wir stationäre Dauer- und Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine herzliche, individuelle und verlässliche Betreuung und Pflege aus, die sich in zufriedenen und freundlichen Bewohner*innen widerspiegelt. Zu unseren Einrichtungen gehören auch betreute Wohnanlagen, ein ambulanter Pflegedienst, sowie weitere Dienstleistungen rund um ein gutes Leben im Alter. Wertvolle Unterstützung erfahren wir dauerhaft durch ein stabiles Netz von ehrenamtlichen Helfer*innen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch unsere flexible Dienstplanung und den Ausbau des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen deutlich steigern konnten.

 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

Rufen Sie uns an: 0751-36358-0 oder

schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

 

Stiftung Bruderhaus Ravensburg

Michael Abler, Hausleitung

Grüner-Turm-Straße 38, 88212 Ravensburg

 

 

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktiver Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigem Aufgabengebiet
  • Angenehmes, kooperatives Arbeitsklima
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bezahlung nach TVöD
  • Well-Pass
  • Jahressonderzahlung (LOB-Prämie)

 

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personalabrechnung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht insbesondere TVÖD

 

Das bringen Sie mit:

  • Erstellung und Bearbeitung Vertragsunterlagen, Arbeitspapieren und sonstigen HR-Dokumenten.
  • Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeiter:innen.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen.
  • Korrespondenz mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Führungskräften.
  • Pflege der digitalen Personalakten und des Dienstplanprogramms.
  • Vorbereitende Maßnahmen für monatliche Entgeltabrechnungen, Monatsabschlüssen und Zuarbeit Jahresabschluss.

 

Das Bruderhaus Ravensburg ist eine kommunale Stiftung mit Angeboten und Hilfen für eine individuelle und möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung im Alter. In unseren Häusern in Ravensburg und Oberhofen bieten wir stationäre Dauer- und Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine herzliche, individuelle und verlässliche Betreuung und Pflege aus, die sich in zufriedenen und freundlichen Bewohner*innen widerspiegelt. Zu unseren Einrichtungen gehören auch betreute Wohnanlagen, ein ambulanter Pflegedienst, sowie weitere Dienstleistungen rund um ein gutes Leben im Alter. Wertvolle Unterstützung erfahren wir dauerhaft durch ein stabiles Netz von ehrenamtlichen Helfer*innen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch unsere flexible Dienstplanung und den Ausbau des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen deutlich steigern konnten.

 

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

 

Rufen Sie uns an: 0751-36358-0 oder

schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:

 

Stiftung Bruderhaus Ravensburg

Michael Abler, Hausleitung

Grüner-Turm-Straße 38, 88212 Ravensburg

Freundliche Fahrer(m/w/d) für Tagespflege gesucht

Die neue Tagespflege "Oberhofen PLUS" sucht Verstärkung!

Die Gäste der Tagespflege werden Montag bis Freitag, zwischen 7h- 8:30h zuhause abgeholt, um einen unterhaltsamen Tag in familiärer Atmosphäre zu verbringen. Ab 16:30h werden sie wieder nach Hause gebracht. Für den Fahrdienst suchen wir herzliche Menschen, die Freude am Umgang mit älteren Menschen haben. Als Fahrzeug steht ein neuer VW Bus für 8 Personen, mit Laderampe für Rollstuhlfahrer, zur Verfügung. Die Bezahlung erfolgt auf Stundenbasis.

Sind Sie freundlich, herzlich, zuverlässig und haben Zeit, unsere Tagesgäste an einem oder mehreren Tagen pro Woche sicher in die Tagespflege zu chauffieren? Dann freuen wir uns, bald von Ihnen zu hören. Kontakt: Katharina Schiller, e-mail: katharina.schiller@stiftung-bruderhaus.de; Telefon: 0751-7934 00 261.

Wir suchen: Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Betreuungskräfte und hauswirtschaftliche Hilfskräfte und Mitarbeiter für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)

... für unsere innovative Pflegeeinrichtung in Oberhofen mit solitärer Tagespflege und einer rehabilitativen Übergangspflege

 

 

Für unsere innovative Pflegeeinrichtung in Oberhofen mit solitärer Tagespflege und einer rehabilitativen Übergangspflege suchen wir ab 01.09.2023:

 

  • Pflegefachkräfte   m/w/d

 

  • Pflegehilfskräfte   m/w/d

 

  • Betreuungskräfte m/w/d

 

  • Hauswirtschaftliche Hilfskräfte   m/w/d

 

  • Mitarbeiter für den ambulanten Pflegedienst  m/w/d

 

  … gerne auch Quereinsteiger!

 

Arbeiten Sie in einem ökologischen, nachhaltigen und modernen Neubau in reizvoller Landschaft. Wirken Sie aktiv an der Gestaltung und am Aufbau eines innovativen Teams und eines neuartigen und zukunftsfähigen Pflegekonzeptes mit.

 

 

Dann kommen Sie in unser Team – denn als anerkannter sozialer Arbeitgeber bieten wir Ihnen

– einen attraktiven Arbeitsplatz mit anspruchsvollem und vielseitigem Aufgabengebiet

– Arbeitserleichterung durch aktuellste digitale Ausstattung

– ein sehr angenehmes und kooperatives Arbeitsklima

– Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

– Bezahlung nach TVöD

– Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung, LOB-Prämie, Gesundheitsmanagement

 

 

Nähere Auskünfte erhalten Sie über den Pflegedienst der Stiftung Bruderhaus Ravensburg

Herrn Ralf Weißenrieder

Mauerstraße 19, 88212 Ravensburg

Tel.: 0751-793400 oder E-Mail

Das Bruderhaus Ravensburg ist eine kommunale Stiftung mit Angeboten und Hilfen für eine individuelle und möglichst selbstbestimmte Lebensgestaltung im Alter. In unseren Häusern in Ravensburg und Oberhofen bieten wir stationäre Dauer- und Kurzzeitpflege an. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine herzliche, individuelle und verlässliche Betreuung und Pflege aus, die sich in zufriedenen und freundlichen Bewohner*innen widerspiegelt. Zu unseren Einrichtungen gehören auch betreute Wohnanlagen, ein ambulanter Pflegedienst, sowie weitere Dienstleistungen rund um ein gutes Leben im Alter. Wertvolle Unterstützung erfahren wir dauerhaft durch ein stabiles Netz von ehrenamtlichen Helfer*innen. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir durch unsere flexible Dienstplanung und den Ausbau des Teams, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen deutlich steigern konnten.

» weiterlesen